单项选择题微观层面上的企业社会责任更加强调的是()的责任。
A、非经济领域
B、经济领域
C、社会文化领域
D、精神层面领域
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1.单项选择题()是针对报告在新增的内容或须加以重大关注的问题事先的说明。
A、报告目录
B、重要提示
C、报告摘要
D、具体分析
2.单项选择题厂务公开报告分析的范围若是某一部门或二级公司,分析的内容()。
A、具体化
B、口语化
C、专业化
D、通俗化
3.单项选择题厂务公开报告提供给单方行政主要负责人或研究人员时,报告可以()。
A、具体化
B、口语化
C、专业化
D、通俗化
4.单项选择题实行厂务公开制度的目的是给予职工(),这是职工民主参与和民主管理的前提条件。
A、劳动权
B、平等的权利
C、知情权
D、参与权
5.单项选择题同一对象当前时期与之前时期作比,这是公开信息指标评估的通用可比原则中的()。
A、横向比较
B、纵向比较
C、越级比较
D、不同时期比较
6.单项选择题对客观实际抽象描述得越清楚、越简练、越符合实际,()就越强。
A、科学性
B、系统性
C、可比性
D、实用性
7.单项选择题理论和实践相结合,在理论上站得住脚,同时又能反映公开信息对象的客观实际情况,这代表的是,公开信息指标评估的哪个原则()。
A、科学性原则
B、系统优化原则
C、通用可比原则
D、实用性原则
8.单项选择题以下哪项,不属于企业生产经营管理方面的问题()。
A、生产经营目标及完成情况
B、财务预决算
C、企业的兼并、破产情况
D、企业内部经济责任制落实情况
9.多项选择题在评估准备阶段,需要完成的工作包括()。
A、确定评估工作的目的
B、确定评估工作实施主体
C、确定评估对象
D、制订评估方案
E、确定评估标准和方法
10.多项选择题有效的劳动规章制度评估体系主要的构成要素有()。
A、劳动规章制度的评估主体
B、劳动规章制度的评估对象
C、劳动规章制度的评估目标
D、劳动规章制度的评估标准
E、劳动规章制度的评估方法
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