A.交叉培训
B.工作丰富化
C.导师制
D.专业发展
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A.交叉培训
B.降职
C.晋升
D.再分配职位
以高度专业化和效率为重点设计职位会导致以下哪些条件?
Ⅰ旷工,
Ⅱ厌倦,
Ⅲ乐趣,
Ⅳ有意义()
A.仅限Ⅱ
B.仅限Ⅰ和Ⅱ
C.仅限Ⅲ
D.仅限Ⅲ和Ⅳ
A.客户导向
B.产品专长
C.战略
D.技术
A.供应管理
B.内部客户
C.高层管理人员
D.1级供应商
A.促进者
B.整合者
C.项目经理
D.团队主管
A.客户
B.财务
C.运营
D.人员
A.客户
B.财务
C.运营
D.人员
A.客户
B.财务
C.运营
D.人员
最新试题
在以下哪种结构下,供应商拥有市场支配力()
Jack刚刚受雇转变其前任造成的混乱局面,在这种混乱局面下,组织的其他部门将供应管理视为添乱的部门而不是增加价值的部门。特别是一群工程师直言不讳他们对供应管理的不满,他们已选择直接与中意的供应商合作所有的外部木工承包工作。Jack需要解决此问题,同时还要努力提高供应管理在整个组织中的声誉。他制定了新的战略采购规程,并希望争取使工程部门作为使用此新规程的第一个部门。在Jack为获得工程部门的支持所做的努力中,以下哪项最不有效()
以下哪项采购策略涉及在预期价格上涨时采购超出需求的供应品的决定()
以下哪项供应流程改进最不可能帮助组织实现其销售目标()
某位供应经理与内部利益相关者会面谈及提高所提供服务的等级。为了提高响应和降低行政成本,该供应经理考虑应用电子商务。灾难恢复是选择供应商过程中的主要问题。以下哪项标准将论述此问题()
某位供应经理通过合并组织间的支出,分析了潜在的节省情况。以下哪种类型的分析最适合这种情况()
在医疗保健行业,最不可能成为外包动机的是()
某个采购专员完成了一种间接物料类别的支出分析。以下哪项不是所收集信息提供的益处()
某位供应经理在评估各种不同大小和形状的珍珠的采购价格。该组织生产各种各样的珠宝,且在珍珠类别中,就有3,000多种不同的库存单位(SKU)。珍珠的重要特征是形状、光泽、颜色和表面光洁度。该供应商面临了价格的大幅上涨,并希望审查该产品的其他来源。由于存在大量的SKU,供应经理将数学公式应用于组件的采样。该公式最大程度减少了所需的组件价格的需求。该公式如下:样品价格+(0.4ⅹ形状)+(0。6ⅹ光泽)+(0。1ⅹ颜色)+(0.8ⅹ表面光洁度)基于此信息,对于产品的特征,可推断中以下哪项()
以下哪项最不可能影响重新评估自制或购进决策的需求()