多项选择题一般的领导方法有()
A.调查研究的方法
B.一般和个别相结合的方法
C.处理好全局与局部相结合的方法
D.求同存异法
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1.多项选择题下列涉及领导活动的有()
A.农耕社会的狩猎、水利活动的组织
B.手工业社会作坊中的产品加工、订货的组织活动
C.工业社会企业集团的组织管理
D.政府的公共管理活动
2.单项选择题下列()不属于负激励。
A.批评
B.惩处
C.沟通
D.调离
3.单项选择题领导者的()是通过满足下属的心理需要和心理预期,以激发其积极性的激励方法。
A.许诺激励
B.榜样激励
C.物质激励
D.知识激励
4.单项选择题()通过表扬、鼓励等方式,鼓舞士气,是被领导者振奋精神,发挥更大的创造力。
A.感情激励
B.榜样激励
C.目标激励
D.情绪激励
5.单项选择题美国律师路易斯·凯尔索,是在“二元经济学”的理沦基础上提出()
A.晋升激励
B.产权激励
C.许诺激励
D.目标激励
6.单项选择题下列()是在分析评估过程中用到的方法。
A.决策树网络法
B.马尔代夫链状法
C.抉择法
D.哥顿法
7.单项选择题()不是形成组织权力来源的战略性意外。
A.处理不确定性
B.依赖
C.资源
D.代理
8.单项选择题领导者魅力体现的是职位性权威和()的统一。
A.人格权威
B.消极权威
C.合法性权力
D.职责
9.单项选择题领导的产生归根结底是由()决定的。
A.社会生产
B.人的主观能动性
C.群体组织生活
D.劳动
最新试题
现代公共领导的引导作用主要反映在哪个方面()。
题型:单项选择题
在领导体制中,实现了所有权与管理权相分离的模式被称为()。
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上司手中权利的本质是对()。
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高效的领导者一定要从事与达成组织战略目标有关的行为,即工作任务取向的行为。
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领导规范理论中,领导者与有关下属进行个别讨论,获得他们的意见和建议,这属于哪种领导风格()。
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