多项选择题领导环境的制约性表现在()

A.环境要素制约着领导目标选择
B.领导环境影响领导行为方式的运用
C.领导者在领导环境中的作用总是被动的
D.领导者只能在环境中作出有限的选择


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1.多项选择题领导环境的可塑性要求领导者()

A.不断适应变化中的环境
B.尽可能地创造有利于自己的各种环境因素
C.对变化因素进行强有力地控制
D.对形势有清醒的认识

2.多项选择题下列能构成领导环境的因素有()

A.国家法律制度
B.民族文化习俗
C.组织内部人际关系
D.国际政治局势

3.多项选择题菲德勒模型中认为确定领导有效性的关键因素有()

A.职位权力
B.任务结构
C.上下级关系
D.心理支持

4.多项选择题一般的领导方法有()

A.调查研究的方法
B.一般和个别相结合的方法
C.处理好全局与局部相结合的方法
D.求同存异法

5.多项选择题下列涉及领导活动的有()

A.农耕社会的狩猎、水利活动的组织
B.手工业社会作坊中的产品加工、订货的组织活动
C.工业社会企业集团的组织管理
D.政府的公共管理活动

6.单项选择题下列()不属于负激励。

A.批评
B.惩处
C.沟通
D.调离

7.单项选择题领导者的()是通过满足下属的心理需要和心理预期,以激发其积极性的激励方法。

A.许诺激励
B.榜样激励
C.物质激励
D.知识激励

8.单项选择题()通过表扬、鼓励等方式,鼓舞士气,是被领导者振奋精神,发挥更大的创造力。

A.感情激励
B.榜样激励
C.目标激励
D.情绪激励

9.单项选择题美国律师路易斯·凯尔索,是在“二元经济学”的理沦基础上提出()

A.晋升激励
B.产权激励
C.许诺激励
D.目标激励

10.单项选择题下列()是在分析评估过程中用到的方法。

A.决策树网络法
B.马尔代夫链状法
C.抉择法
D.哥顿法