从冲突的表现形式来看，冲突区分为四种：目标冲突、认识冲突、（）、行为冲突。

单项选择题从冲突的表现形式来看，冲突区分为四种：目标冲突、认识冲突、（）、行为冲突。

A.意见冲突
B.情感冲突
C.区域冲突
D.沟通冲突

1.单项选择题领导体制的内容体现为领导者的（）。

A.选举制度
B.考核制度
C.轮岗制度
D.管理制度

2.单项选择题（）型领导体制的优点是：分工精细、专业性强，领导者能够各司其职、业务熟悉，因此工作效率较高。

A.完整制
B.职能制
C.层级制
D.分离制

3.单项选择题下列属于沟通必须具备是条件是（）。

A.传递信息的一定手段
B.沟通目的
C.沟通对象
D.沟通主题

4.单项选择题以下属于领导艺术审美特征的是（）。

A.新颖性
B.有用性
C.灵活性
D.适度性

5.单项选择题在团队建设中，让每个成员都能做到各尽其才的方法是（）。

A.团队设计
B.合理建构
C.明确阶段目标
D.设立共同的目标

6.单项选择题在组织文化中，最基本、最具持久性的因素是（）。

A.行为准则
B.核心价值
C.道德规范
D.历史传统

7.单项选择题一个民族的（）是该民族文化的核心，也是文化民族性差异的集中表现。

A.信仰
B.精神
C.价值观
D.信念

8.填空题（）是领导的重要象征，更是领导的天然表象。

9.填空题领导艺术的定型，最终取决于领导者的思维习惯和（）。

10.填空题在协调工作开展过程中，可能存在着各种不确定因素，领导者要根据不同的情况灵活地选择适当的协调方法和形式，以期达到最佳的协调效果。这体现了（）的特点。