下列关于岗位设计的方法研究技术的表述，正确的是（）。

单项选择题下列关于岗位设计的方法研究技术的表述，正确的是（）。

A.流线图记录了生产工艺加工的确切情况
B.流线图分为单柱型和多栏型
C.作业程序图是分析生产程序的工具之
D.流程图用平面图或立体图来显示产品加工制作的全过程

1.单项选择题 组织结构诊断的基本内容与程序
（1）组织结构分析；
（2）组织结构调查；
（3）组织关系分析；
（4）组织决策分析。
下面正确的排序是（）

A.（1）、（2）、（3）、（4）
B.（2）、（4）、（3）、（1）
C.（2）、（1）、（3）、（4）
D.（2）、（1）、（4）、（3）

2.单项选择题网络型组织与一般流程型组织不同，它是一种（）组织。

A.利润驱动型
B.产品竞争型
C.市场驱动型
D.消费导向型

3.单项选择题人力资源开发不包括（）。

A.制度开发
B.环境开发
C.心理开发
D.生理开发

4.单项选择题下面关于劳动法的监督检查制度的表述，正确的是（）。

A.它规定了劳动关系的调整规则
B.它规定了劳动关系的运行规则
C.它规定了劳动关系的全部内容
D.它规定了实现和保证各项劳动法律制度实施的手段

5.单项选择题因就业岗位变换形成的失业是（）。

A.季节性失业
B.结构性失业
C.摩擦性失业
D.技术性失业

6.单项选择题在商品市场中，（）是商品和服务的供给者。

A.企业
B.市场
C.劳动者
D.居民户

7.单项选择题关于制度化管理的表述，不正确的是（）。

A.也被称作“官僚制”
B.也被称作“泰勒制”
C.主张所有权与管理权相分离
D.也被称作“科层制”

8.单项选择题（）首先建立企业员工需求量与影响需求量主要因素之间的数学模型，然后依据此模型来预测企业的员工需求。

A.计算机模型法
B.马尔可夫模型法
C.定员定额分析法
D.经济计量模型法

9.单项选择题企业人力资源需求预测系统不包括（）

A.企业总体经济发展预测系统
B.企业人力资源预测数据处理系统
C.企业人力资源预测模型与评估系统
D.企业人力资源总量与结构预测系统

10.单项选择题从企业整个生产过程来看，工作岗位设计无须满足（）。

A.企业劳动分工与协作的需要
B.企业不断提高生产效率，增加产出的需要
C.企业员工职业素质和技能不断提高的需要
D.员工在安全健康舒适环境中从事劳动的心理需要