单项选择题下列哪项不属于招聘广告所包含的内容()。
A.广告题目
B.审批机关
C.招聘途径
D.人事政策
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1.单项选择题下列不属于媒体广告的是()。
A.广播电视
B.电话
C.报纸
D.杂志
2.单项选择题下列哪项是外部招聘的特点是()。
A.进入角色快
B.引进成本低
C.决策风险小
D.影响内部员工的积极性
3.单项选择题下列哪项属于内部招聘需要注意的问题()。
A.需要将人才固定化
B.人员培训是招聘的最重要环节
C.全方位地发现人才
D.要求全责备
4.单项选择题下列哪项属于内部招聘的特点是()。
A.可信度高
B.激励性不强
C.费用高
D.有利于招到优秀人才
5.单项选择题组织的人员招聘工作是一个复杂、完整而又连续的程序化过程,这个过程的每一部分都是为了保证组织人员的录用质量,为组织选拔出合格、优秀的人才。在这个过程中,首先发生的是()。
A.选拔有效人才
B.人力资源部门实施人员招聘工作
C.记录招聘成本、效率、经验、教训,以备后查
D.组织中各种职位空缺,由此产生人员增补需求
6.单项选择题新员工与其所直属的工作团队之间的匹配是()。
A.个人——工作匹配
B.个人——组织匹配
C.个人——团队匹配
D.个人——能力匹配
7.单项选择题招聘与甄选是一个()选择过程。
A.单向
B.双向
C.定向
D.静态
8.单项选择题()是员工与工作相适应,即按照工作的需要挑选最合适的员工,达到工作岗位和员工工作能力之间的最佳组合。
A.权责利一致
B.人事相符
C.德才兼备、任人唯贤
D.用人所长、容人所短
9.单项选择题人力资源()是指其在不同地区的分布比例构成。
A.地区结构
B.职业结构
C.城乡结构
D.区域结构
10.单项选择题()这个阶段是整个面试过程中的最高潮,并具决定性的影响力。
A.热身
B.进入正题
C.查明背景资料
D.评审应聘者是否适合
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