单项选择题在企业里有一项开发费用不但不能降而且需要不断增加，这就是（）。
A.招聘费用
B.产品开发费用
C.公关费用
D.企业福利费用
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1.单项选择题在契约、法律方面最大的弱势群体是（）。
A.中层管理者
B.决策者
C.员工
D.企业
2.单项选择题招聘费用属于（）。
A.一般成本
B.有效成本
C.无效成本
D.预算成本
3.单项选择题所谓精品战略，实际上就是（）。
A.人才战略
B.品牌战略
C.最优性组合
D.最优性价比
4.单项选择题控制权下移就是把（）。
A.人事权下移
B.责任分解下去
C.成本分解下去
D.目标分解下去
5.单项选择题在人力资源管理工作中，最常用的方法就是（）。
A.定员定编的预算方法
B.顺推的预算方法
C.历史常数推算的预算方法
D.倒推的预算方法
6.单项选择题人力成本分析是人力成本控制和降低的（）。
A.核心工作
B.基础性工作
C.关键性工作
D.高层管理工作
7.单项选择题进行人力成本的控制和降低人力成本，目的都是为了提升人力资源的（）。
A.效率
B.素质
C.创造力
D.利用率
8.单项选择题下列人力成本中不属于无效成本的一项是（）。
A.遣散费
B.招聘费用
C.工伤费用
D.薪酬
9.单项选择题直接以货币支付的薪酬是（）。
A.保险
B.津贴
C.休假
D.医疗
10.单项选择题人力资源管理本身是有层次的，其中基础决定了（）。
A.方向
B.内容
C.质量
D.效益
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