单项选择题最低级的领导是（）.
A.管理型领导
B.精英型领导
C.经营型领导
D.推销型领导
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题绩效管理的关键点由什么构成的（）。
A.四个维度、四个层面
B.三个维度、三个层面
C.四个维度、三个层面
D.三个维度、四个层面
2.单项选择题一般的领导人决策时会得益于自己的经验，这叫做（）。
A.时间半径
B.空间半径
C.平面半径
D.立体半径
3.单项选择题第一代领导人的基本方式是（）。
A.培养素能
B.身体力行
C.全面管控
D.提供咨询
4.单项选择题动态优势观的理念是（）。
A.战略决定成败
B.方向决定战略
C.速度决定成败
D.方向决定成败
5.单项选择题专业人员最缺乏的是（）。
A.微观思考和统一思考
B.宏观思考和统一思考
C.微观思考和对比思考
D.宏观思考和对比思考
6.单项选择题静态优势观适合于（）。
A.技术密集型企业
B.劳动密集型企业
C.资源充裕型企业
D.资源短缺型企业
7.单项选择题一个领导人赖以生存的最基本的能力是（）。
A.专注力
B.召力
C.操作力
D.思辨力
8.单项选择题有一句话叫快鱼吃慢鱼，强调的是（）。
A.速度的严肃性
B.问题的严肃性
C.问题的重要性
D.速度的重要性
9.单项选择题要解决没有经过职业化训练的习惯性错误，惟一的办法就是（）。
A.暗斗
B.成长
C.竞争
D.学习
10.单项选择题领导力模型是（）。
A.90度
B.360度
C.270度
D.180度
最新试题
在领导体制中，实现了所有权与管理权相分离的模式被称为（）。
题型：单项选择题
现代公共领导的引导作用主要反映在哪个方面（）。
题型：单项选择题
下列哪项不能体现领导者对环境的能动性（）。
题型：单项选择题
美国管理学家杜拉克在哪本书中指出了有效领导者的五种特性（）。
题型：单项选择题
员工和企业之间首先是一种（）。
题型：单项选择题
一个企业家必须要完成由（）。
题型：单项选择题
按照科特的观点，大方放权应在领导生涯的（）。
题型：单项选择题
在世界500强企业中，有一些榜样是经常被树立的，包括：爱岗敬业、合作共赢、学习成长、乐于助人、忠实诚信、团队精神、自我管理、创新改革、与企业共命运。这些榜样中被树立得最多的是（）。
题型：单项选择题
公共领导决策按照形态即问题是否重复出现及其思维过程，可以分为（）。
题型：单项选择题
激励中上司常犯一些错误，主要是在（）。
题型：单项选择题