企业处理危机时的最根本要求是（）

单项选择题企业处理危机时的最根本要求是（）

A.顾及危机处理的成本与收益
B.切实保障公众的利益
C.自我保护和自我隐藏

1.单项选择题劳动关系冲突是指（）

A.劳动关系中利益冲突的产物
B.劳动关系当事之间因劳动权利与义务的认定和实现所发生的纠纷
C.劳动关系双方主体的磨擦和矛盾
D.劳动者为争取自己的合法权益而采取的集体抗争行为

2.单项选择题建立企业劳动关系预警的核心是（）

A.实现劳资稳定
B.预防劳动争议之间因劳动权利与义务的认定和实现所发生的纠纷
C.实现企业目标与员工目标的高度一致

3.单项选择题企业劳动关系预警执行主体是（）

A.企业经营决策部门
B.企业人力资源管理部门
C.企业劳动争议调解委员会
D.企业工会组织

4.单项选择题劳动关系运行中突发事件的第一种表现形式（）

A.重大劳动安全事故
B.重大劳动卫生事故
C.重大劳动争议
D.劳动关系冲突

5.单项选择题劳动关系运行中突发事件的表现形式不包括（）

A.重大劳动安全事故
B.重大生产质量问题
C.重大劳动卫生事故
D.重大劳动争议

6.单项选择题我国目前发生的劳资冲突，大部分是由于（）导致的。

A.员工的收入过低
B.员工的合法权益受到侵害
C.企业经营状况恶化
D.企业经营战略转移

7.单项选择题突发事件是指（）。

A.突然发生造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件
B.突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的社会安全事件
C.突然发生的需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件

8.单项选择题危机在量的积累阶段往往是有迹可循的，这体现了危机管理的（）

A.可预防性
B.系统性
C.灵活性
D.开放性

9.单项选择题某企业召开职工代表大会表决今年的工资集体协商草案，该企业共有职工代表100人，因生产冲突，实际只能到会代表80人，则至少要获得（）赞成票，草案才能通过。

A.67票
B.50票
C.51票
D.41票
E.40票

10.单项选择题以下对职工董事职工监事表述不正确的是（）

A.职工董事监事应遵守公司章程及规章制度，保守公司秘密
B.职工董事监事参加会议行使表决权时，应以职代会相关决议而不是个人的意见为准
C.职工董事监事都可参加公司监事会会议，对决议事项提出质询或建议
D.职工董事监事可以要求公司有关部门和机构通报有关情况并提供相关资料