判断题领导既是管理。
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2.判断题从众行为既是顺从行为。
3.多项选择题根据组织是否以营利为目的,可以将组织划分为()。
A.营利组织
B.非营利组织
C.政府机关
D.公共组织
4.多项选择题下列哪些国家不确定性规避程度比较高()。
A.中国
B.德国
C.美国
D.新加坡
5.多项选择题从价值取向和模糊耐受性这两个维度来划分,可以把决策风格划分为()。
A.指导型
B.分析型
C.概念型
D.行为型
6.多项选择题下列属于科层制组织结构的是()。
A.线性组织结构
B.矩阵组织结构
C.职能式组织结构
D.网络型组织结构
7.多项选择题在知觉的四种特性中,其中()主要取决于人们过去的经验。知识和经验越丰富,这三种特性表现得越明显。
A.选择性
B.理解性
C.整体性
D.恒常性
8.多项选择题领导理论的发展,经历()几个阶段。
A.特质理论
B.行为理论
C.概念理论
D.权变理论
9.单项选择题一般能力的核心是()。
A.注意力
B.记忆力
C.思维力
D.想象力
10.单项选择题就团队成员之间的信任关系而言,研究发现,信任的五个维度的重要程度是相对稳定的,通常其顺序是()
A.正直>开放>忠实>能力>一贯
B.正直>能力>忠实>一贯>开放
C.一贯>忠实>能力>正直>开放
D.一贯>能力>忠实>正直>开放
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为什么说社会学是组织行为学的理论基础之一?
题型:问答题
在群体中表现为任务角色的成员,其主要类型有:()。
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组织行为学认为,通过采取行政手段减少冲突,其主要内容是:()。
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组织行为学的研究表明:好冲突的个人具有的特质是:()。
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人们加入某一团体的动机是它可以满足人们的需要,这些需要主要有:()。
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托马斯关于处理冲突的二维模式,提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都缺乏兴趣的策略方式是:()。
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