劳动合同的变更一般包括两种类型，即（）。

多项选择题劳动合同的变更一般包括两种类型，即（）。

A.法定变更
B.自愿变更
C.协议变更
D.随意变更

1.多项选择题按照产生方式划分，劳动合同可分为（）。

A.企业录用合同
B.企业聘用合同
C.定期合同
D.企业借调合同
E.不定期合同

2.多项选择题通过诉讼来解决劳动争议，要遵循的程序是（）。

A.起诉与受理
B.调解
C.调查取证
D.仲裁
E.开庭审理

3.多项选择题以下我国三资企业中劳资双方权利基础的描述，正确的是（）。

A.双方的权利基础是平衡的
B.双方的权利基础是不平衡的
C.资方的力量大于劳方的力量
D.劳方的力量大于资方的力量

4.多项选择题三资企业中资方的权利基础包括（）。

A.财产力量
B.个人的力量
C.群体的力量
D.市场力量
E.工会的力量

5.多项选择题以下企业中的劳动关系中可以称为劳资关系的是（）。

A.个体经营单位中的劳动关系
B.私营企业中的劳动关系
C.外商独资企业中的劳动关系
D.中外合资经营企业中的劳动关系
E.中外合作经营企业中的劳动关系

6.多项选择题以下内容中（）是引起劳动争议的员工方面的原因。

A.职工有拉帮结派倾向
B.职工对劳动法律的理解与企业行政领导的理解不同
C.企业行政负责人有以权谋私的倾向和行为
D.有些劳动法律规定脱离实际
E.某些职工不顾集体利益，坚持个人的不合理要求

7.多项选择题劳动争议产生的原因通常包括（）。

A.企业行政方面的原因
B.社会文化方面的原因
C.职工方面的原因
D.劳动立法方面的原因
E.社会经济方面的原因

8.多项选择题企业劳动争议调解委员会调解劳动争议的程序是（）。

A.申请
B.受理
C.调查
D.调解
E.制作调解协议书

9.多项选择题劳动合同的形式有（）。

A.口头合同
B.书面合同
C.定期合同
D.不定期合同

10.多项选择题三资企业中劳方的权利基础包括（）。

A.财产力量
B.个人的力量
C.群体的力量
D.市场力量
E.工会的力量