A.工作业绩
B.行为表现
C.改进措施
D.新的目标
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你可能感兴趣的试题
A.做什么
B.如何做
C.为什么做
D.为谁做
A.自然素质
B.社会素质
C.专业素质
D.道德素质
A.与医院的岗位设置、体制相结合
B.与所在科室的实际情况相结合
C.与自身的职业规划、医患需求相结合
D.与自我喜好相结合
A.创新智力化能力
B.创新人格化能力
C.创新思维能力
D.创新意识能力
A.工作者本身的态度、工作技能
B.工作本身的目标、计划
C.工作环境
D.管理机制
A.职工
B.干部
C.职位或岗位
D.组织
A.多因性
B.多维性
C.单一性
D.动态性
A.熟练掌握适宜阶段的基础知识和基本技能
B.主动思考
C.限时完成学习任务
D.追求速度、难度
A.人员任用
B.人员调配
C.人员培训
D.确定劳动报酬
A.绩效指标权重
B.绩效计划
C.绩效目标
D.绩效标准
最新试题
在没有特殊说明的情况下,人们所说的“信息媒体”,通常指的是信息的()
()是指进行信息输入和输出的媒体,如键盘、扫描仪和摄像机等输入媒体,以及显示器、打印机和扬声器等输出媒体。
以下创新思维的哪种特质决定着创新的深度和创新的成功机率?()
个人绩效是组织绩效的根本和基础,只有使个人工作绩效最大化,才有可能使组织绩效最大化。
下列哪项论文类型不是按照课题性质这一标准进行划分的?()
“目标管理”的概念是()1954年在其名著《管理的实践》中最先提出来的。
平衡计分卡的维度主要包括了()
标杆基准法成功的关键在于寻找业界最佳标准作为参照的基准数据。
制定绩效计划时提倡要遵循SMART原则,这里的“A”指的是()
信息的主要特性包括()