A.自动接收与手动更新信息相同的更新文件
B.利用含有与手动更新信息相同的更新文件的存储介质
C.无法自动删除，只能通过手动方式
D.安装新版ENC数据
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.如果驾驶员设计的计划航线穿过本船的安全等深线时
B.如果驾驶员设计的计划航线的最后端点没有到达航次目的港附近时
C.当船位、航向或航速等的传感器输入无效时
D.如果本船以当前航向和航速航行，与危险物（例如障碍物、残骸、岩石）的距离有可能在预计的时间内达到比用户规定的距离近，而该危险物的深度又浅于预设的安全等深线时
A.12小时
B.6小时
C.3小时
D.1小时
A.60
B.30
C.15
D.1
A.曲线航段
B.转向点
C.WOP
D.安全速度
A.1
B.2
C.3
D.4
A.船舶偏离计划航线超过预定值
B.船舶在操作人员规定的时间内将穿越安全等深线
C.船舶在操作人员规定的时间内将穿越禁航区边界
D.AIS目标丢失
A.1
B.2
C.5
D.10
A.红色
B.黑色
C.蓝色
D.黄色
A.白色
B.黑色
C.蓝色
D.浅绿色
A.水底地形
B.助航物标
C.潮流
D.大洋季风
最新试题
下列哪些不属于法定权力（）。
船舶驾驶员个人的情景意识包括（）。①对情况的适应程度；②对情况的熟悉程度；③领导能力；④管理技能。
在实际的航海工作中不断提高情境意识的警觉性的最有效的途径是（）。
下列哪些途径可以提高情境意识的水平（）。①参加初始航行实习就建立情景意识；②只需注重个人技术训练，无须情景意识概念；③工作中不断提高对情景意识警觉性；④不断地总结航海实践中各种突发事件的处理经验。
提高情境意识水平的路径包括（）。①在航行实习中建立情境意识；②航行值班中保持兴奋状态；③工作中不断提高情境意识的警觉性；④增进身心健康。
领导者在工作中应摒弃下列哪种类型的工作方式（）。
有效地鼓励船员的方法包括（）。①合理运用目标鼓励；②积极采用以鼓励为主的方式；③落实奖励与绩效挂钩；④分配工作时无需结合船员能力的特点。
团队领导者应当好下列哪些角色（）。①对外联络官；②困难处理专家；③冲突管理者；④教练员。
对驾驶台团队情境意识解释正确的是（）。
提高情境意识水平的路径包括（）。①在航行实习中建立情境意识；②航行值班中保持兴奋状态；③工作中不断提高情境意识的警觉性；④增进身心健康。