单项选择题选择好个人职业发展方向到着力点的确定,就好比选择了石油勘探行业与()的关系一样。

A.成为专家
B.发现大油田
C.深入实践
D.勤奋工作


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1.单项选择题正确抉择的黄金法则不包括()

A.择己所长
B.知己知彼
C.受益最大
D.择世所需

2.单项选择题申请评定专业技术资格的人员必须符合的申报条件,不包括()

A.热爱祖国,遵纪守法
B.实际工作能力和业务知识
C.学历
D.身体健康,能坚持正常工作

3.多项选择题申请专业技术资格评定的人员应在规定的时间内,向相应资格评定办事机构或其指定的代办机构提交及以下哪些材料()

A.《专业技术资格评定表》
B.学历、专业经历证明
C.外语考试成绩
D.科学技术成果

4.单项选择题以下哪项描述不符合水平评价类职业资格特征()

A.专业性、社会通用性和人员流动性强
B.由国家统一规划,统一标准和名称
C.资格在全国范围内有效
D.对人员就业、从业有限制

5.单项选择题下面哪个不属于客观成功标准()

A.薪资待遇
B.职务晋升
C.身体健康
D.家庭幸福

6.单项选择题工作能力可以分为一般能力和特殊能力。下面几项中,属于特殊能力的是()

A.记忆力
B.想象力
C.形态知觉能力
D.思维能力

7.单项选择题下列哪些形式不属于国家继续教育项目()

A.高级研修班
B.急需紧缺人才培养培训
C.现代远程教育
D.岗位培训项目

9.单项选择题关于外职业生涯和内职业生涯描述正确的是()

A.专业技术人员最重要的是关注外职业生涯的成长
B.一个人的内职业生涯和外职业生涯在大多数时候是一致的,几乎没有差别
C.如果外职业生涯足够强大,内职业生涯的成功就是水到渠成的事
D.如果自己的内在职业生涯和外在职业生涯是统一的,是乐业的,这是一种最佳状态

10.多项选择题职业选择的具体决策步骤中,成形这个步骤主要考虑()等因素。

A.职业生涯方向的价值
B.职业生涯的目的
C.职业生涯能够获得的报偿
D.感兴趣职业的信息收集

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在工作重新设计的方法中,通过工作的纵向扩张,让员工能够参与计划、组织和监控自己的工作的方法称为()

题型:单项选择题

建立培训机构和聘请专职教师指的是()

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在工作家庭冲突的形式中,由于把时间都投入工作领域(或家庭领域),而没有时间参与家庭领域(或工作领域)的活动而产生的工作家庭冲突是()

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对工作和生活方面的问题提供支持,替一些被指导者所发生的错误承担责任,在必要时间可以作为一个缓冲带,这是指导师计划的()

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导师计划对被指导者职业生涯发展的作用主要有()

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以下关于职业目标的组合,说法正确的有()

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具有()的人通常表现为社会、友好、合作、理解等个性特质,会被吸引去从事那些包含着较多人际交往,帮助和提高别人活动内容的职业。

题型:单项选择题

具有()的人通常表现为分析、创造、好奇、独立等个性特质,会被吸引去从事那些需要思考、组织和理解的活动。

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在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高工作能力,避免工作专业化所产生的厌倦的设汁方法称为()

题型:单项选择题

组织根据各个员工的特长、兴趣与爱好不同,进行人力资源配置和开发,做到人尽其才,才尽其用,促进员工的发展。这是指组织生涯规划作用中的()

题型:单项选择题