按照规划的时间维度，职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生...

单项选择题按照规划的时间维度，职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划4种类型，其中中期规划是指（）

A.2年以内的规划
B.一般涉及2-5年内的职业目标和任务
C.5-10内的规划，主要是设定较长远的目标
D.整个职业生涯的规划，时间长达40年左右

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1.单项选择题在职业生涯规划中，（）起到“锚”的作用。

A.职业目标
B.职业优势
C.职业环境
D.职业态度

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2.单项选择题知识经济时代，高技能人才所从事的职业已经不是单纯的操作，它包含了系统专业知识和技能，并具有了生产知识、创造知识的性质，已经与专业技术人才所从事的职业（）

A.完全不同
B.彻底分开
C.逐步趋同

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3.单项选择题个人在社会关系位置上的行为模式称为（）

A.使命
B.角色
C.价值观
D.平衡

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4.单项选择题能否获得资源一要看你（），二要看你的想法是否可行，三要看你这个人是否靠得住，能成事。

A.学历
B.专业
C.经验
D.有没有想法

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5.单项选择题下面关于职业生涯规划的意义描述错误的是（）

A.职业生涯规划可以帮助个人对自我进行全面的分析，从而认识自己了解自己的特点和兴趣，评估自己的能力、优势和不足
B.职业生涯犹如人生之靶，当它树立在面前时，就会提醒和鞭策我们一步步向它迈进
C.职业生涯规划是对人才与职业进行匹配的过程，是一个静态的过程
D.职业生涯规划和管理是进行自我工作评估的重要手段

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6.单项选择题以下关于职称描述不正确的是（）

A.反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力、工作成就
B.就学术而言，它具有学衔的性质
C.就专业技术水平而言，它具有岗位的性质
D.必须有初、高、中三个级别

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7.单项选择题专业精神主要体现做人做事要符合专业要求、（），不断提升专业知识与技能。

A.专业规范
B.领导要求
C.自身价值观
D.成就感

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8.单项选择题（）、重评职称而轻实际应用的情况是作为称职的专业技术人员需要加以避免的。

A.重获利
B.重领导意见
C.重获奖
D.重兴趣

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9.单项选择题一份完整有效的职业生涯规划应多个环节，对此描述正确的是（）

A.完整的职业生涯规划应包括职业素质分析（自我识别与测评定位）、职业环境分析、实施策略与措施及反馈调整4个环节
B.在自我识别和定位中最重要的是自我识别和科学测评，他人的意见无关紧要
C.职业环境分析也就是了解企业的财务状况和员工福利等等
D.评估和反馈的过程是对自己不断认识的过程，也是对社会环境不断认识的过程，能够使职业生涯规划更加有效

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10.单项选择题创业团队由不同类型的人组成：（）可以决定公司的发展方向，提出公司的战略规划；（）能够全面地分析公司面临的机遇与风险，考虑成本、投资、收益的来源及预期收益，设计公司管理规范和章程等；（）负责联系客户、组织实施、管理员工、拓展市场等项工作；（）负责研发产品，改进生产流程，制订技术标准等。

A.决策者；策划者；执行者；技术专家
B.策划者；执行者；决策者；技术专家
C.策划者；决策者；执行者；技术专家
D.技术专家；策划者；决策者；执行者

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