问答题绩效管理系统必须具备哪四个部分？
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.问答题简述绩效考评与绩效管理的区别？
2.问答题简述绩效管理的作用。
3.问答题简述制定绩效目标的SMART原则。
5.单项选择题在绩效管理组织系统模型中，除了个人特征、个人行为、客观结果、环境限制以外，（）也是非常重要的组成部分。
A.经济条件
B.组织文化
C.组织战略
D.内部沟通
6.单项选择题对于办公室管理人员适合（）考核方式
A.行为导向型
B.结果导向型
C.品质特征导向型
D.行为导向型和品质特征导向型
7.单项选择题对于销售人员适合（）考核方式
A.行为导向型
B.结果导向型
C.品质特征导向型
D.行为导向型和品质特征导向型
8.单项选择题在确定绩效考评时应考虑的三个重要因素为（）
A.操作简便、可执行性、可量化
B.操作简便、工作实用性、工作适用性
C.管理成本、工作实用性、工作适用性
D.可执行性、管理成本、可量化
9.单项选择题对生产工人的考评，除应采用产量指标外，还应考评其质量、原材料的消耗率、服从纪律等方面指标的完成情况，这体现了绩效的（）
A.多因性
B.多维性
C.动态性
D.系统性
10.单项选择题对品质主导型绩效考评的表述，正确的是（）
A.考评工作以员工工作态度为主
B.考评者对考评指标的标准容易把握
C.考评工作的操作性与效度较差
D.不适合于对员工沟通能力进行考评
最新试题