多项选择题组织内部要素包括()。
A.目标
B.信息
C.机构
D.人
E.物
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题20世纪五十年代后期目标管理出现于()。
A.日本
B.中国
C.美国
D.英国
2.单项选择题()是管理发展的一种新趋势。
A.从强调直觉到重视理性
B.从小公司到集团化(从分散到集中)
C.从软管理到硬管理
D.从外延式管理到内涵式管理
3.单项选择题管理者进行业绩评价的方法,除了绝对标准和相对标准外,还有()。
A.手段标准
B.进度标准
C.目标
D.以上都是
4.单项选择题管理学者研究表明,因主管人员引导能力而激发出来的职工的才能可达()。
A.80%
B.60%
C.40%
D.20%
5.单项选择题中层管理者比低层管理者更多地依靠()。
A.正式权力与沟通技巧
B.个人权力与技术技能
C.人际关系技能与技术技能
D.沟通技能与人际关系技能
6.单项选择题菲德勒权变理论认为,如果一个工作只能用一种方式来完成,这件工作就叫做()。
A.单一任务结构
B.标准任务结构
C.高任务结构
D.低任务结构
7.单项选择题()面对未能可能呈现的多种状态,决策者虽无法事先确定究竟呈现何种状态,但可判断各种状态出现的概率。
A.确定型决策法
B.风险型决策法
C.非确定型决策法
D.追踪决策法
8.单项选择题霍桑试验表明()。
A.非正式组织对组织目标的达成是有害的
B.非正式组织对组织目标的达成是有益的
C.企业应采取一切措施来取缔非正式组织
D.企业应该正视非正式组织的存在
9.单项选择题古典管理理论认为,人是()。
A.经济人
B.自我实现人
C.复杂人
D.社会人
10.单项选择题组织理论之父是()。
A.法约尔
B.韦伯
C.泰罗
D.梅奥
最新试题
预测的步骤有()。
题型:多项选择题
企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。
题型:判断题
组织机构设计是在管理分工的基础上,设计出组织所需的管理职能和管理职能之间的相互关系。
题型:判断题
下面哪些属于定量的预测方法?()
题型:多项选择题
对企业销售收入及其变化趋势的预测就是销售预测。
题型:判断题
不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力,它们是人际关系技能、沟通技能、综合技能和技术技能。
题型:判断题
事业部制是一种分级管理、分级核算、自负盈亏的组织结构形式。
题型:判断题
职务系数包括所需的()。
题型:多项选择题
时间序列分析法一般采用()。
题型:多项选择题
创新的方法很多,但它们的基本原理不外乎运用逻辑思维、形象思维和灵感思维。
题型:判断题