下列哪种管理措施，是基于人性假设中的“经济人”假设（）。

单项选择题下列哪种管理措施，是基于人性假设中的“经济人”假设（）。

A.工作方法标准化、制定劳动定额，实行有差别的计件工资、建立严格的管理制度
B.尊重员工，关心员工、满足员工的需要，培养员工的归属感、主张参与管理
C.给员工创造一个发挥才能的环境和条件，重视人力资源的开发、重视内在奖励
D.管理要因人、因事、因时而异

1.单项选择题美国“管理运动”的第一次高潮，诞生了（）。

A.劳动分工
B.人际关系论
C.事业部制
D.科学管理

2.单项选择题某产品生产的固定成本为60万元，生产该产品的单位变动成本为4元，市场价格为8元。如果企业的目标是该产品每年盈利100万元，企业每年应该生产多少产品？（）。

A.20万
B.25万
C.40万
D.50万

3.单项选择题决策者无法确知每一可行方案出现的结果是什么，也无法估算出概率的决策，称为（）。

A.确定型决策
B.风险型决策
C.不确定型决策
D.程序型决策

4.单项选择题由于决策者在具体工作中不可能做到完全合理，因此，决策者在选择方案时往往是遵循（）。

A.最优标准
B.满意标准
C.随意标准
D.最差标准

5.单项选择题（）对组织总的长远目标和战略计划感兴趣，他们更关心如何制定战略计划，把竞争对手的市场夺过来，以扩大自己的市场占有率等。即关心的是战略性工作，组织长远计划和重大政策的制定等方面的问题。

A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.专业管理者

6.单项选择题以下对管理的应用范围的认识，正确的是哪一项？（）

A.管理仅适用于企业组织
B.管理仅适用于大型组织
C.管理不适用于非盈利性组织
D.管理适用于所有组织

7.单项选择题管理既是一门科学又是一门艺术。管理的艺术性，是强调管理的（）。

A.复杂性
B.有效性
C.实践性
D.精确性

8.多项选择题根据赫茨伯格双因素理论，下列哪些属于激励因素（）。

A.工作条件
B.成就
C.管理政策
D.人际关系
E.赏识

9.多项选择题平衡记分卡的指标由哪些因素组成（）。

A.财务
B.内部过程
C.学习和成长
D.内部业务
E.顾客

10.多项选择题下列关于非正式沟通的说法不正确的是（）。

A.沟通形式不拘
B.速度快
C.可以提供“内幕消息”
D.遵循指挥或层级系统进行
E.易与控制