单项选择题

关于社会保险实施需要遵循的原则,下列表述正确的有()。
①强制性原则
②满足基本生活需要原则
③提高生产效率原则
④满足最低生活需要原则
⑤注重社会公平原则

A.①②③④
B.①②③⑤
C.①③④⑤
D.①②⑤


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1.单项选择题社会保险的特点不包括()

A.保障性
B.互济性
C.社会性
D.盈利性

5.单项选择题员工持股计划是企业内部员工根据协议和合同,通过法定程序有条件地拥有企业股份的一种企业分配制度。关于员工持股计划的特征,下列陈述错误的是()

A.持股人和认购人必须是本*企业员工
B.应当只有一小部分企业员工能参与持股
C.获得持股资格的员工通常要求在本*企业工作足够长的年限
D.股权的退出或转让时间按企业规定办理,不能任意转让

7.单项选择题关于自办型福利项目的优势,下列陈述正确的是()

A.有利于企业降低经营管理成本
B.实施更具灵活性
C.有利于分享社会互助共济的成果
D.可以使企业专注核心业务,提升企业竞争优势

8.单项选择题下列福利中,不属于风险保障型福利项目的是()

A.健康项目
B.团体意外伤害保险
C.基本医疗保险
D.团体寿险

9.单项选择题企业在现有的福利项目之外,再提供其他不同的福利措施或提高原有福利项目的水准,让员工去选择。这种弹性福利属于()

A.核心加选择型弹性福利计划
B.附加型弹性福利计划
C.弹性支用账户型弹性福利计划
D.福利套餐型弹性福利计划

10.单项选择题按福利项目的功能差异,可以将员工福利分为()

A.自办型福利项目与外包型福利项目
B.货币型福利项目与非货币型福利项目
C.法定福利项目与非法定福利项目
D.物质激励型福利项目与风险保障型福利项目

最新试题

在保险公司一般所能提供的健康管理类附加值服务中,最常见的是()

题型:单项选择题

客户关系管理的核心思想是:客户是企业的一项重要资产,客户关系是客户关系管理的中心,客户关怀的目的是与所选客户建立长期和有效的业务关系,在与客户的每一个“接触点”上都更加接近客户、了解客户,最大限度地增加利润和利润占有率。

题型:判断题

员工福利计划特别是保险类员工福利计划在现场销售管理中的应用,因保险险种和销售渠道不同而差异很大。尤其团体保险中的情况复杂。在团体保险中,销售管理的内容包括()①如何管理销售人员的销售记录②如何追踪客户的消费行为③如何建立初步客户档案④如何管理渠道销售业务动态

题型:单项选择题

以下客户关系管理的说法,正确的是()。①客户关怀是客户关系管理的中心②客户关系管理的核心是客户价值管理③客户信息是客户关系管理的基础④保证客户的忠诚度,维系企业最大化的利润率是客户关系管理的最重要目的

题型:单项选择题

对保险公司而言,医疗保险中第三方管理的作用主要体现在()。①第三方掌握大量健康保险数据,通过共享可以使保险公司准确设计保险责任,更合理定价②可以帮助减少保险公司的部分运营成本③通过配备专业人员进行实地查勘,有利于控制逆选择,降低理赔成本④广泛的医疗机构网络可以帮助保险公司节约医疗费用,提高经济效益⑤已有的医疗资源可以帮助保险公司降低核保运营管理成本

题型:单项选择题

客户关系管理的作用包括()①使企业获得强大的竞争优势②可以全面整合客户信息③获得更多竞争对手的情况④可以获得更多营销渠道

题型:单项选择题

关于风险保障类福利计划设计,以下陈述正确的是()①准确把握企业特征和客户需求是团体保险项目成功运作的基础②在福利计划中考虑福利计划的发展趋势是团体保险项目成功运作的基础③保险方案的设计应着重考虑客户的需求而不应考虑保险公司的自身状况④合理把握客户需求和保险公司内部承保政策的平衡点

题型:单项选择题

下列关于客户关系管理的核心思想的论述,错误的是()

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从团体保险的核保角度考虑,下列关于投保企业整体风险因素的陈述,错误的是()

题型:单项选择题

某国企海外项目外派人员所面临的人身风险中,适合通过商业保险模式解决的是()①疾病②意外伤害③大规模战争导致的人员伤亡事件④发生紧急事件

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