单项选择题某企业实施高水平的弹性员工福利计划,则该企业最有可能是()

A.成熟稳定期的大企业
B.初创成长期的小企业
C.初创成长期的大企业
D.成熟稳定期的小企业


你可能感兴趣的试题

2.单项选择题在对外部竞争者的调查中,某企业的福利整体水平处于市场的第75个百分位上,这表明()

A.该企业福利水平排名第25位
B.有25%的企业福利水平比其低
C.该企业福利水平排名第75位
D.有75%的企业福利水平都比其低

3.单项选择题福利调查完成后,要对数据进行核查与分析。下列不属于分析福利数据常用方法的是()

A.频度分析
B.加权分析
C.离散分析
D.趋中趋势分析

4.单项选择题设计福利问卷要讲究一定的技巧,下列技巧不太恰当的是()

A.确保问卷易读、易懂、易回答
B.在关键字句下加横线或者加黑
C.每一个问题都包含多个信息
D.每一页纸都标上页码

5.单项选择题以下哪项不是企业雇用第三方来完成福利调查工作的主要原因()

A.雇用第三方可以询价来控制成本
B.福利调查工作费时费力,企业往往没有足够的人手和时间来从事许多事务性的工作
C.对福利调查的结果进行分析也不是一件很容易的事情,因为最终的分析往往要用到一些计算机软件和一些统计学的知识,企业往往没有能力或时间去做数据的处理工作
D.企业自行进行的调查往往容易引起其他企业尤其是竞争对手的警觉和不合作,而中立的第三方调查则比较容易说服目标企业合作和参与

6.单项选择题下列不是企业在福利调查的准备阶段要完成工作的是()

A.选择所要搜集的福利信息内容
B.根据需要审查已有福利调查数据,确定调查的必要性及实施方式
C.界定相关劳动力市场的范围,明确作为调查对象的目标企业及其数量
D.设计调查问卷并进行内部测试

7.单项选择题企业进行福利计划调查的目的不包括()

A.调整福利水平
B.调整福利结构
C.调整福利对象
D.了解其他企业福利管理实践的最新发展和变化趋势

最新试题

客户关系管理的核心是()

题型:单项选择题

关于客户关系管理的作用,下列陈述错误的是()

题型:单项选择题

客户关系管理的核心思想是:客户是企业的一项重要资产,客户关系是客户关系管理的中心,客户关怀的目的是与所选客户建立长期和有效的业务关系,在与客户的每一个“接触点”上都更加接近客户、了解客户,最大限度地增加利润和利润占有率。

题型:判断题

员工保险福利中的风险管控方法论包括()。①归类客户特征和保险需求②结合业务风险分析,确定保险方案设计③根据风险情况,确定具体价格和承保条件④根据风险核定结果,出具项目建议书

题型:单项选择题

关于客户的二次开发,下列陈述错误的是()

题型:单项选择题

成功开展客户关系管理,公司高层领导的作用很重要,主要表现为()①他们为客户关系管理设定明确的目标②作为推动者,向客户关系管理项目提供为达到设定目标所需的时间、财力和其他资源③他们确保企业上下认识到该项目对企业的重要性④他们确保上级主管部门对项目的重视⑤他们确保客户对项目的满意度

题型:单项选择题

客户关系管理实施的步骤,主要包括:①确立业务计划②明确实际需求③建立客户关系管理的专业的员工队伍④选择供应商⑤评估销售和服务过程⑥开发与部署这些步骤依次是()。

题型:单项选择题

某国企海外项目海外人员所面临的人身风险中,适合采用非保险模式解决的是()

题型:单项选择题

在保险公司一般所能提供的健康管理类附加值服务中,最常见的是()

题型:单项选择题

对保险公司而言,医疗保险中第三方管理的作用主要体现在()。①第三方掌握大量健康保险数据,通过共享可以使保险公司准确设计保险责任,更合理定价②可以帮助减少保险公司的部分运营成本③通过配备专业人员进行实地查勘,有利于控制逆选择,降低理赔成本④广泛的医疗机构网络可以帮助保险公司节约医疗费用,提高经济效益⑤已有的医疗资源可以帮助保险公司降低核保运营管理成本

题型:单项选择题