在培训中，先由老师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训...

填空题在培训中，先由老师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式是（）

1.填空题企业对新录用的员工进行的集中培训，这种方式叫做（）

2.单项选择题甄选程序中不包括的是（）

A.填写申请表
B.职位安排
C.接见申请人

3.填空题招聘中运用评价中心技术频率最高的是（）

4.填空题影响招聘的内部因素是（）

5.填空题依据人体的经验判断，把所有待评价的职价依序排列，由此确定出种工作的价值的方法是（）

6.填空题管理人员定员的方法是（）

7.填空题工作分析中方法分析常用的方法是（）

8.填空题适合流水作业岗位的任务分析方法是（）

9.填空题人力资源管理科学化的基础是（）

10.填空题预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，属于制定人力资源规划的（）