职业生涯与职业发展从个人的角度是指一位员工从进入组织开始到退出，所经历的职位的集合。

培训管理的目的包括？（）

社会保险是指保障工薪劳动者的基本生活不因出现各种风险而无法维持。如：养劳保险、医疗保险、失业保险等。

组织层面分析指的是确定组织范围内的培训需求，确保培训计划符合组织的整体目标与战略要求。

处理劳动关系的原则包括？（）

下列选项关于绩效考核的描述，错误的是（）

培训对员工的帮助不包括？（）。

下列哪一种测试包括一般推理能力测试和特定的智力测试，比如记忆力能力和归纳能力测试。（）

培训和开发程序包括四个阶段。不属于这四个阶段之一的是（）。

马尔可夫模型是通过企业内部人员转移从而预测企业内部人员供给的方法。