最新试题
劳动关系基本内容包括?()
题型:多项选择题
跨国公司外派人员薪酬支付的内容有?()
题型:多项选择题
职业规划是个人确定职业目标并制定实现这些目标的计划的过程,和组织没有关系。
题型:判断题
信度是指测试的有效性,反映了测试工具对其所要测量的内容或特质进行准确测量的程度。
题型:判断题
马尔可夫模型是通过企业内部人员转移从而预测企业内部人员供给的方法。
题型:判断题
传统培训培养员工完成本职工作所需要的基本技能。
题型:判断题
培训对员工的帮助不包括?()。
题型:单项选择题
职位评价方法中的排序法不包括?()
题型:单项选择题
《劳动法》规定:”劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。””劳动合同依法订立后即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”
题型:判断题
"薪酬水平应与外部同类组织的薪酬水平大体保持平衡。"这句话体现了薪酬设计原则中的()原则。
题型:单项选择题