在互联网的虚拟世界中，发言者的身份具有（）。

领导文化与（）并不等同。

（）可以表现为从事工作的总人数以及劳动力市场上的总工作时间。

内隐领导理论认为目标有效性，即领导者应该具有（）。

互联网的开放性和（），为网络表达奠定了方便快捷、内容多元、方式互动的技术基础。

根据智库构成要素所发挥的作用，可以将智库（）类型。

（）是指存在于个人之间以及个人与组织之间的领导关系。

（）推动顾领导理论的发展，使领导进一步成熟、完善。

权力的（）指权力是由人创造的，权力系统、权力结构由人安排的。

权力异化的主客体趋向（）。