（）是根据组织中岗位责任、工作繁简和难易程度以及技术水平的高低等来制定的。

我国公共部门人员的退休待遇主要包括（）方面。

人员甄选通常包括（）等环节。

管理人员的配置管理，不仅是确保组织发展和组织变革成功的重要手段，同时也关系到组织中管理人员的职业生涯、职业发展和个人家庭生活等问题，是激励管理人员发挥最大效率的（）

岗前培训，也称上岗引导，是指在员工就任某一岗位或职务前，结合其即将就任的岗位或职务要求所进行的文化、价值观以及岗位任务、职责和（）等的教育和训练。

辞职的特点包括（）

认为人是有实现自身价值需要的假设为（）

知识型员工具体包括（）

一般来说，主任科员以上领导职位通常在（）招募。

公共部门人员招聘的内部渠道包括（）