古代的韩非子对赏罚的论述在中国古代思想家中是最具特色的，他从人性恶出发，得出...

判断题古代的韩非子对赏罚的论述在中国古代思想家中是最具特色的，他从人性恶出发，得出结论："人情者，有好恶，故赏罚可用"。（）

1.判断题《中华人民共和国公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并可以领取适当的兼职报酬。（）

2.判断题在我国，根据规定公共部门每人每年参加知识更新培训的时间累计不得少于7天，以公职人员补充、更新知识和拓宽相关知识面为目的。（）

3.判断题工作分析与工作评估既相互联系，又有所区别。工作评估是展开工作分析的前提和基础，而工作评估则可被看作是工作分析活动的进一步延伸。（）

4.判断题访谈法可以单独使用，并适合与其他方法结合使用。（）

5.判断题工作分析的思想来源于以马斯洛为代表的科学管理理论。（）

6.判断题人力资本思想在英国古典政治经济学创始人亚当·斯密那里得到萌芽式的阐述，他提出的"土地是财富之母，劳动是财富之父"的著名论断具有极强的人力资本含义。（）

7.判断题南京国民政府时期的公务员系统结构基本上属于英国模式。（）

8.判断题一般来说，公共部门尤其是政府部门的人力资源管理方法与私营机构是有质的区别的。（）

9.判断题人力资源开发是现代公共部门人事管理的重点和核心。（）

10.判断题公共部门人力资源管理发展需要强有力的动力机制来推动，而激励就是这种动力机制的内核。（）