判断题专业工程分包,是指总承包单位将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的其他承包单位完成的活动。()

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2.多项选择题缴纳单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由()责令限期缴纳。

A.劳动保障行政部门
B.社会保险机构
C.国家银行
D.税务机关

3.多项选择题灵活就业的形式主要有以下几种类型:()。

A.正规部门就业
B.非正规部门就业
C.自主就业
D.临时就业

5.多项选择题建设工程施工合同有()。

A.成本合同
B.固定价格合同
C.可调价格合同
D.成本加酬金价格合同

6.多项选择题工资表中人员必须与考勤相一致,且必须有()签字和其所在企业盖章,方可办理劳务费结算。

A.务工人员本人
B.施工队伍负责人
C.班组负责人
D.企业法人

7.多项选择题劳务工人工资的计算方式有()。

A.固定劳务报酬(含管理费)
B.合同约定报酬(含管理费)
C.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算
D.约定不同工作成果的几件单价(含管理费),按确认的工程量计算

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工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度,其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。()

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实名制是指对劳务分包企业进场人员要求各种证件及现场管理表册与本人身份证及劳动合同书名称一致,真实有效。()

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劳动合同按照用工方式的不同划分:全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。()

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根据我国有关劳动法法规的规定,劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。()

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劳务分包队伍人员中禁止使用不满16周岁和超过50周岁人员,禁止使用在逃人员、身体或智力残疾人员及其他不适应施工作业的人员。()

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用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。()

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劳务费是指建筑工程总承包企业或者专业承包企业应支付给劳务分包企业的劳务作业人工费用。()

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对劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综合评价和全面综合评价。()

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特种作业人员的配备必须满足施工需要,并持有有效证件(原籍地、市级劳动部门颁发)和当地劳动部门核发的特种作业临时操作证,持证上岗。()

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劳动合同同时具有平等性和隶属性。()

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