招聘策略有哪些？

问答题招聘策略有哪些？

（1）招聘时间策略；
（2）招聘地点策略；
（3）招聘宣传策略；
（4）招聘渠道策略。

1.问答题发布招聘信息需要考虑哪些要素？

（1）覆盖面；
（2）及时；
（3）针对性。

2.问答题一个良好的招聘人员应具备哪些素质？

（1）良好的品质与修养；
（2）全面的能力与技术；
（3）对企业的深度了解。

3.问答题在招聘过程中，应秉承哪些理念和原则？

（1）符合国家法律和政策要求；
（2）基本平等的多元化来源；
（3）因事设人，用人所长；
（4）高质量基础上的成本优先。

4.问答题工作说明书的编写要求有哪些？

（1）清晰；
（2）具体；
（3）简明；
（4）客观；
（5）统一。

5.问答题岗位说明书包含哪些内容？

6.问答题工作分析的实施基本流程有哪些？

7.名词解释工作分析

8.问答题企业授权的步骤有哪些？

（1）确定任务；
（2）授予权力；
（3）跟进完成。

9.问答题集权和分权的关系是怎样的？

10.问答题管理层次和管理幅度的关系如何？管理层次的步骤有哪些？