A.有出口分部的组织结构
B.母女结构
C.国际事业部组织结构
D.全球性组织结构
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A.独立子公司
B.寻求外源
C.系统一体化
A.独立子公司阶段
B.寻求外源阶段
C.系统一体化阶段
A.全球性区域型组织结构
B.全球性产品型组织结构
C.国际事业部组织结构
D.母女结构
A.全球性职能型组织结构
B.全球性区域型组织结构
C.全球性产品型组织结构
D.国际事业部结构
A.自主子公司结构
B.国际事业部结构
C.全球性混合型组织结构
D.全球性网络结构
A.职业介绍所
B.校园招聘会
C.轮岗
D.猎头公司
A.短期计划
B.中期计划
C.长期计划
D.中长期计划
A.正相关
B.负相关
C.不相关
D.周期波动
A.国外工作津贴
B.国外住房津贴
C.国外税务津贴
D.国外教育津贴
A.不可降低性
B.不可解雇性
C.不可移动性
D.不可升迁性
最新试题
国际化经营活动往往是在多领域进行的综合性经营活动。
在文化融合的过程中,各种文化彼此改塑对方,各种文化因素之间相互渗透,相互结合,互为表里,最终融为一体。
国际企业文化的首要特征是地域性。
在全球性矩阵型组织结构下,每个子公司都同时接受来自两个甚至三个部门的领导。
国际企业对子公司和母公司的会计报表的要求是相同的。
全球性产品型组织结构以公司主要产品的种类及相关服务的特点为基础,设立若干产品部,但每个产品部不再是一个利润中心。
若管理人员能力较差,管理幅度就应该小些。
汇率变动对企业资产、负债和经营成果变化的影响是极为不利的。
国际双重税是指两个国家对同一纳税人的同一所得额,同时按本国税法课征所得税。
交易风险是指企业以外币进行交易的过程中,由于汇率变动使折算为本币的数额增加或减少的风险。