A.艾森克个性问卷
B.罗夏墨迹测验
C.主题统觉测验
D.卡特尔16种个性因素问卷
E.瑞文推理测验
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.属于个性心理特征
B.是人类社会历史经验的总结和概括
C.发展比知识发展要慢得多
D.随年龄增长不断积累
E.随年龄增长是一个发展、停滞和衰退的过程
A.兴趣
B.能力
C.努力
D.任务难度
E.运气(或机遇)
A.留下良好的第一印象
B.角色置换
C.相互支持
D.由衷地赞美他人的优点
E.自我显示
A.知觉的选择性
B.知觉的理解性
C.知觉的整体性
D.知觉的恒常性
E.知觉的适应性
A.古典管理心理学
B.行为管理心理学
C.工业心理学
D.群体动力学
E.现代管理心理学
A.事先拟好提纲
B.注意把握内容与方向
C.必须善于使用摄像仪器
D.对谈话内容的记录应该系统、完整、详尽
E.要投入感情
A.照明实验
B.福利实验
C.访谈实验
D.群体实验
E.奖励实验
A.个体心理
B.群体心理
C.公众心理
D.组织心理
E.顾客心理
A.组织发展
B.组织变革
C.组织学习
D.组织设计
A.变色型组织
B.学习型组织
C.虚拟型组织
D.团队形组织
最新试题
有效领导的权变模式认为有效领导的行为抉择是由三个特征决定的,以下哪一个不是()。
组织变革应尽可能向层级化方向迈进。
下列哪一项不是群体结构动力学内涵的内容?()
魅力只有正面,没有负面。
管理者不是把注意力局限在完成任务上,而是更多注意为完成任务而工作的那些人的需要,这是根据()制定的管理策略。
组织结构类型可分为()。
组织承诺是人们对组织的卷入度以及对于留在组织内的兴趣的高低。
关心人与关心工作的领导行为决定了领导者的领导风格。
当一个人在分配中受到不公平待遇时,可能会采用哪几种方式来消除不公平感()。
团队按照时间可分为()。