多项选择题建设企业文化的基本程序包括()。
A.调查研究
B.定格设计
C.实践巩固
D.完善提高
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.多项选择题企业楷模的作用可表现为()。
A.聚合作用
B.调和作用
C.榜样作用
D.舆论导向作用
2.单项选择题企业家是指()。
A.企业董事长
B.企业厂长或经理
C.企业法人代表
D.创新事业和冒险事业的组织者
3.单项选择题“广大员工能够自觉地把自己的一言一行与企业价值观经常对照进行检查,纠正偏差,发扬优点,改正缺点,使自己的行为基本符合企业目标的要求”说明了企业文化的()功能。
A.约束功能
B.凝聚功能
C.导向功能
D.协调功能
4.单项选择题从楷模形成特点看,企业楷模可分为()。
A.群众楷模和领导楷模
B.共生楷模和情势楷模
C.单项楷模和全能楷模
D.历史楷模和现实楷模
5.单项选择题在企业文化建设中坚持(),是由人的社会属性决定的。
A.一体原则
B.卓越原则
C.亲密原则
D.共识原则
最新试题
随着知识经济的兴起,哪些因素使得企业文化在企业管理中的作用更显重要?()
题型:多项选择题
联想的柳传志先生是和公司一起诞生的创业英雄人物,他属于下面哪种类型的英雄?()
题型:单项选择题
特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为影响形成企业文化的因素则是()
题型:多项选择题
文化整合前需要进行市场调查,了解各国的法律和文化习俗,做到()。
题型:单项选择题
企业可以通过设立奖惩制度,从外界给予员工一定的压力,提醒和督促员工遵循企业文化。
题型:判断题
我国学者刘光明认为企业文化是一种从事经济活动的组织中形成的组织文化。
题型:判断题
员工行为规范与企业理念要素不一定保持一致。
题型:判断题
被并购的企业既不接纳并购企业的文化,又放弃了自己原有的文化,从而处于文化迷茫状态的整合情况。这是一种什么样的文化整合模式?()
题型:单项选择题
迪尔和肯尼迪把企业文化分为哪几种类型?()
题型:多项选择题
人们在对企业文化结构的认识上存在差异性。
题型:判断题