办理委托招聘手续内容主要包括以下哪些方面？（）

进行远程招聘时，应在候选人硬件不满足视频面试要求时，调整面试方式。

一个社会所能利用的人力资源数量，取决于（）

委托招聘实施流程的规范性决定了委托招聘的客观性与系统性。

岗位设置总的原则和指导思想是以人为中心，因事设岗，事职相符，由岗择人。

下列对有关人员素质测评说法的有（）

企业招聘用人指导的满意度评价可根据多个反馈对象的评价综合确定，评价包括哪些内容？（）

影响测评结果的环境因素主要包括（）等。

需要对采集的反馈信息进行初步加工整理，并向有关领导汇报，提出合理化改进建议。

求职信息是指职业指导工作者通过媒介收集整理的与就业有关的、对服务对象具有一定价值的资料和情况。