工作性质相同的若干职系综合而成为（）。

单项选择题工作性质相同的若干职系综合而成为（）。

A.职务
B.职位
C.职组
D.职业

1.单项选择题职系指的是（）相同，而责任轻重和困难程度不同。

A.工作性质
B.工作职务
C.工作职位
D.工作岗位

2.单项选择题职位与（）一一匹配。

A.个体
B.组织者
C.员工
D.雇主

3.单项选择题职位的数量称为（）。

A.编号
B.体例
C.编制
D.体制

4.单项选择题任务可由一个或多个（）组成。

A.工作职务
B.工作岗位
C.工作要素
D.工作因素

5.单项选择题工作要素指的是（）。

A.工作中可以继续再分解的动作单位
B.工作中不能继续再分解的最小动作单位
C.工作中不能继续再分解的做大动作单位
D.工作中可以继续再分解的最大动作单位

6.单项选择题以下哪项属于工作分析的原则。（）

A.应用原则
B.弹性冗余原则
C.人位对应原则
D.互补增值原则

7.单项选择题以下哪项不属于工作分析的原则。（）

A.系统原则
B.战略导向原则
C.动态原则
D.适应原则

8.单项选择题工作分析的结果为人力资源内部各个板块的定义和运作提供了（）。

A.保证和前提
B.依据和基础
C.保证和基础
D.依据和前提

9.单项选择题工作分析作为一种活动，其主体是（），客体是（），对象是（）。

A.工作分析者，整个组织体系，工作
B.工作分析者，工作岗位，工作
C.工作分析者，工作职位，职务
D.工作分析者，整个组织体系，职务

10.单项选择题何复杂的工作系统都是从（）四个层面进行分析的。

A.比较、综合、过程及其关联因素
B.产出、综合、过程及其管理因素
C.产出、投入、过程及其关联因素
D.分析、综合、过程及其关联因素