填空题（）是指一种为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。
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1.填空题二战期间勒温关于罐头的实验，说明（）。
3.填空题关于冲突观念的现代观点认为（）。
4.多项选择题路径--目标理论的理论基础是（）
A.启发式理论
B.问题解决模型
C.领导风格理论
D.俄亥俄州立大学有关领导行为的研究
5.多项选择题菲德勒强调领导者对情景的适应能力，提出决定领导效果好坏的条件有下列哪些（）
A.领导者与被领导者之间的关系
B.被领导者对工作任务的了解程度
C.职位权力所取得的支持程度
6.多项选择题组织中，下属对领导的信任包括下列哪些类型（）
A.基于威慑的信任
B.基于了解的信任
C.基于认同的信任
7.多项选择题下列哪些属于领导理论的新观点（）
A.认知资源理论
B.领导者--成员交换理论
C.领袖魅力理论
8.多项选择题高效团队的条件有下列哪些（）
A.充分的资源
B.有效的领导
C.有效的绩效评估与奖励体系
D.信任的氛围
9.多项选择题下列属于激发冲突的正确策略的是（）
A.任命态度开明的管理者
B.引进外人，鼓励竞争
C.重新构建组织
10.多项选择题冲突产生的结构因素包括下列哪些内容（）
A.群体规模
B.分配给群体成员的任务的专门化程度
C.管辖范围的清晰度
D.群体间相互依赖的程度
最新试题
组织行为学的研究表明，影响群体行为和绩效的群体特征因素有：（）。
题型：多项选择题
托马斯处理冲突的二维模式认为，冲突的处理方式和具体情境之间有最佳的匹配，其中处理冲突的强制方式适合的情况是：（）。
题型：多项选择题
削弱冲突的策略有哪些？
题型：问答题
罗宾斯认为，结构因素作为冲突的来源之一，主要表现在：（）。
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组织行为学认为，通过采取行政手段减少冲突，其主要内容是：（）。
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在对复杂情况进行决策时，最理想的群体决策形式是：（）。
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爱索斯与科费的“行为背景因素”论把职业、道德、家庭和社会背景等因素归结为：（）。
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工业心理学是一门范围广泛的学科，它包括的几门学科是：（）。
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在组织行为学研究中，能力差异应用的原则有：（）。
题型：多项选择题
谢里夫通过故意弄坏营地的食品运输车，使得冲突双方孩子必须一起来推车才能把食品运回营地的方法来减少冲突，这种减少冲突的策略是：（）。
题型：单项选择题