A.孔子
B.孟子
C.董仲舒
D.王阳明
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A.杰弗逊
B.马丁路德金
C.富兰克林
D.肯尼迪
A.耐心
B.恒心
C.决心
D.信心
A.荀子
B.孔子
C.老子
D.孟子
A.员工
B.利益
C.效率
D.真诚
A.领导者拥有追随者,而管理者只有下属
B.管理者是用制度去约束人,是被动的做事
C.领导就是职务地位,是少数人具有的专利
D.领导者的追随者却是主动做事
A.决策力
B.生产力
C.创造力
D.领导力
A.雷厉风行
B.快人快语
C.潜移默化
D.快事快干
A.建立一个高度自觉的企业文化
B.建立一个高度自觉的高绩效高产出的一个团队
C.建立一个高度自觉的高绩效高产出的一个领导核心
D.建立一个高度自觉的高绩效高产出的企业精神
A.管理现状
B.指挥控制和监督
C.建立目标树立理想
D.正确的做事
A.更多的建立愿景
B.更多的创造未来
C.关注外部
D.引领别人去做事
最新试题
从垂直领导力到共享领导力,反应了人们思维认识上从将领导视为“一个社会化的角色”向“一个层级化的过程”的转变。
肢体语言在日常生活中承担着信息的发送与接受等功能,能够清楚表达语言文字所无法传达的情感。
领导科学的艺术化过程包括()
领导者在领导沟通活动中必然是信息发送者,而下属(被领导者)必然是信息接受者。
一个组织想持续健康发展就必须具有协同力,提高协同力的主要方法有()
可靠型领导行为是组织存在的基础,它需要领导主体在领导德性、领导能力、领导技术及领导知识等方面的支撑,更需要在()方面具有出色的能力。
领导他人即“影响他人”。包括影响领导、影响下属、影响跨部门同级的人。
拉斯韦尔出版的《社会传播的结构与功能》一书,从控制、()等角度对传播过程进行了剖析,明确提出了传播过程及其五个基本构成要素。
不同的身份,会有不同的责任,有共同的担当。
决策力是领导者在实际决策过程中展现的一种能力。