A.以诚取信
B.重点突破
C.步步紧逼
D.用事实和数据说话
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A.省级
B.市级
C.县级
D.乡级
A.《工资支付暂行规定》
B.《集体合同规定》
C.《外商投资企业工资集体协商的几点意见》
D.《工资集体协商试行办法》
A.工资协议,是指专门就工资事项签订的专项集体合同
B.已订立集体合同的,工资协议作为集体合同的附件,并与集体合同具有同等效力
C.依法订立的工资协议对企业和职工双方约束力是不对等的
D.双方必须全面履行工资协议规定的义务,任何一方不得擅自变更或解除工资协议
A.企业层级工资集体协商
B.行业性工资集体协商
C.区域性工资集体协商
D.全国性工资集体协商
A.权益争议
B.因签订集体合同发生的争议
C.因履行集体合同发生的争议
D.利益争议
协调处理集体协商争议的程序是()。
① 调查了解争议的情况
② 受理协调处理申请
③ 对争议进行协调处理
④ 研究制定协调处理争议的方案
⑤ 制作《协调处理协议书》
A.②①④③⑤
B.①②③④⑤
C.②④⑤①③
D.④⑤②①③
A.六个月
B.—年
C.两年
D.三年
A.30;15
B.20;10
C.30;10
D.25;10
A.集体合同一经生效,集体合同双方应当履行
B.履行集体合同过程中发现的问题,及时向对方通报,并交由司法机构处理
C.集体合同双方应当建立集体合同履行情况的监督检查制度
D.集体合同一方或者双方每年至少向职工代表大会、职工大会或者职工代表会议报告一次集体合同履行情况
A.三分之二;二分之一
B.三分之二;三分之二
C.四分之一;四分之一
D.四分之三;四分之三
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最新试题
外商投资企业一般开展集体协商的时间是在()。
股份制企业一般开展集体协商的时间是在()。
因履行集体合同产生的争议,当事人协调不成的,可以()。
以下不属于确定集体协商代表人数考虑因素的是()。
以下符合协商代表产生的结构性原则的是()。
关于协商代表的职责,以下说法错误的是()。
集体合同签订后,应当于签订之日起日内,由将协商首席代表签字的集体合同文本及相关材料提交人力资源和社会保障行政部门进行合法性审查()。
筹备集体协商过程中,职工方代表要求企业提供材料不包括()。
在进行集体协商议题筛选时,以下做法不正确的是()。
人力资源和社会保障行政部门对集体合同进行审查,不包括()。