根据SWOT矩阵，企业一般会形成以下4种战略。其中WO战略是（）

单项选择题根据SWOT矩阵，企业一般会形成以下4种战略。其中WO战略是（）

A.利用战略
B.改进战略
C.监视战略
D.消除战略

1.单项选择题会计师事务所、律师事务所、投资银行、顾问公司、广告代理商、软件开发公司等他们的组织文化的类型是（）

A.城堡型
B.学术机构型
C.棒球队型
D.俱乐部型

2.单项选择题内部流程价值链具体由三个部分组成，下列项目哪一项不是？（）

A.经营流程
B.采购流程
C.创新流程
D.售后服务流程

3.单项选择题平衡计分卡的四个方面使一种平衡得以建立，下列项目哪一项不是？（）

A.兼顾短期和长期目标
B.兼顾了个体和组织之间的平衡
C.硬的客观目标和较软的主观目标
D.理想的结果和结果的绩效驱动因素

4.单项选择题组织结构设计要考虑的因素，不包括以下的哪项？（）

A.经营战略
B.经营环境
C.业务特点
D.民族特色

5.单项选择题根据SWOT矩阵，企业一般会形成以下4种战略。其中ST战略是（）

A.改进战略
B.监视战略
C.消除战略
D.利用战略

6.单项选择题战略人力资源管理时期，人们更多的探讨人力资源管理如何为企业的战略服务，人力资源部门的角色如何向企业管理的战略合作伙伴关系转变。这一时期的研究主要集中在管理者职业化胜任素质研究、工作-家庭冲突研究、雇佣关系研究、员工敬业度研究和（）

A.跨文化管理
B.激励理论
C.角色理论
D.竞争性薪酬理论

7.单项选择题领导力、团队工作和风险承受最适合使用的培训技术是（）

A.户外导向计划
B.文件筐技术
C.管理游戏
D.行为模仿

8.单项选择题工作评价是对（）进行衡量的过程。

A.岗位价值量
B.岗位绝对价值
C.岗位工作量的多少
D.岗位相对价值

9.单项选择题（）体现出了绩效激励的思想，它是按福利项目不同、成本不同设立不同分数，然后结合业绩考核评价分数抵兑福利项目分，次年累计。

A.套餐型
B.核心加选择型
C.积分型
D.弹性支用账户

10.单项选择题为了保证海外委派工作的成功，接下来公司应当对于这些管理人员进行培训。其中，在归国后的培训不包括下列哪一项？（）

A.语言能力
B.财务管理
C.再次进入的冲突
D.职业生涯管理