单项选择题职务形状是下山型的有()
A.办公室职员
B.工程师
C.销售经理
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1.多项选择题()是工作与工作之间比较的工作评价方法。
A.排序法
B.点数法
C.海氏法
D.因素比较法
2.多项选择题人力资源管理经理应具有()
A.人力资源管理技能
B.业务技能
C.变革的技能
D.人际信任
9.问答题人际沟通的特点是什么?
10.问答题工作分析与工作设计的关系是什么?
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纵向模式职业通道讲员工的发展路径扩充到其他职能领域或部门,有利于员工拥有更加广泛的工作经历。
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方法分析主要是确定本职位需要完成的任务。
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