一个人的个性，价值观对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的（）

单项选择题一个人的个性，价值观对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的（）

A.个人因素
B.组织因素
C.偶然因素
D.社会因素

1.单项选择题在职业生涯的各个阶段中，“跳槽率”降低，一部分人进入职业生涯高峰期，一部分从事业处于停滞期的是（）

A.职业探索阶段
B.立业发展阶段
C.职业稳定阶段
D.职业后期阶段

2.单项选择题在职业生涯的各个阶段中，被称为职业生涯期的“黄金阶段”，员工薪金水平最高的是（）

A.职业探索阶段
B.立业发展阶段
C.职业稳定阶段
D.职业后期阶段

3.单项选择题在职业生涯各个阶段中，员工愿意变动自己工作，“跳槽”现象较严重的是（）

A.职业探索阶段
B.立业发展阶段
C.职业稳定阶段
D.职业后期阶段

4.单项选择题在团队精神培训方法上，一般采用的方法是（）

A.案例培训法
B.讲授法
C.专题讲座法
D.角色扮演法

5.单项选择题按照圣吉的说法，组织生命力的源泉是（）

A.自我超越
B.系统思考
C.团队学习
D.共同愿景

6.单项选择题组织学习的起点是（）

A.个人学习
B.团队学习
C.集体学习
D.员工导向活动

7.单项选择题学习型组织修炼的首要任务是（）

A.心智模式
B.系统思考
C.团队学习
D.自我超越

8.单项选择题21世纪企业面临的首要组织变革使命和战略管理目标是（）

A.组织学习
B.学习型组织
C.工作团队
D.团队学习

9.单项选择题以下关于培训的说法错误的是（）

A.企业培训的最终目的是提高企业的绩效
B.为了防止员工培训后跳槽，企业应该和员工签订培训协议
C.培训规划设计最终要对培训的结果进行评价
D.培训时要特别考虑经济性

10.单项选择题培训评估以（）为最终标准

A.实际工作绩效的提高
B.分数高
C.掌握技能
D.被培训人得到锻炼