A.创新驱动
B.人才驱动
C.土地驱动
D.资源驱动
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A.高速
B.快速
C.高标准
D.可持续
A.跨国流动
B.能力提升
C.合作意识
D.大国意识
A.外语水平
B.视野
C.能力素质
D.标准
A.政策
B.国际标准
C.人才战略
D.人才机制
A.国际敏感性
B.合作意识
C.文化传播意识
D.综合素质
A.引进和输出
B.配置和开发
C.引进
D.流通
A.通用
B.优势
C.特色
D.主流
A.工业经济
B.知识资本
C.知识经济
D.农业经济
A.创新性思维
B.立体思维
C.发散思维
D.定向思维
A.发展
B.战略
C.人才
D.经济
最新试题
中关村大力建设了北京生命科学研究所等新型科研机构,探索建立以()为核心的科技机构管理体制和人才管理机制改革。
促进政府特殊津贴制度功能转型,将特贴制度纳入()体系内,突出其精神激励功能。
高层次创新型科技人才对激励政策的评价较为突出的是“有利于科研人员潜心研究和创新的政策”,()的调查对象认为该项政策比较重要或者非常重要。
党的十九届四中全会明确提出:“尊重知识、尊重人才,加快()和政策创新,支持各类人才为推进国家治理体系和治理能力现代化贡献智慧和力量。”
人才支撑高质量发展的关键在于()的优化、突破和拓展。
高层次创新型科技人才有较高层次的()。
构筑现代人才发展治理体系,首先()提档加速。
人才激励保障体系健全强化,同时全面推行事业单位()
根据中国科协调查,63.0%的高校和54.8%的科研院所科技人员反映本.单位缺少()。
随着市场经济的深入发展,激励对象发生着复杂的变化,不同群体的激励需求不同,要求激励政策突破原有框架,具备更加广泛的()。