国家开放大学(人力资源管理)章节练习(2019.01.23)

来源：考试资料网

1 经济性福利通常以金钱或实物为其形式，其主要形式有哪些？（）

2 以下属于职务描述中的工作基本资料的有（）。

3 人力资源是目前正在从事社会劳动的全部人员的观点属于（）。

4 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么？（）

5.问答题工作分析的流程是什么？

参考答案：工作分析的过程一般包括计划、设计、信息分析、结果表达和运用，指导五个环节。

6 姜伟通过两年的反省和沉思，总结出了“总裁的二十大失误”，其中特别提到了关于“人才的四大失误”，下面哪一条不是（）

7 从总的趋势看，西方各国公共部门人力资源监控与约束呈现出（）的特征。

8 一般来讲，公共部门在发布人员甄选与录用信息时应遵循（）。

9.填空题“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在（）性假设基础上提出来的。

10 相对比较判断法包括（）