劳动关系协调员(师)劳动关系协调师(章节练习)章节练习(2019.11.20)

来源：考试资料网

1 劳动合同具有（）特征。

2.判断题1994年7月，我国颁布了《中华人民共和国劳动法》，第一次以法典的形式规定了合同制度。

3 集体行动争议是指由于劳动者的（）而引发的集体劳动争议｡

4.问答题我国集体合同制度与其他国家的共性表现在哪些方面？

参考答案：（1）我国与其他国家一样，都是把集体合同制度作为调整集体劳动关系的法律制度。
（2）实行集体合同制度都是以协调...

5 工会签订的集体合同是与个人签订的劳动合同（）的。

6.问答题谈判中进入良好开端的技巧有哪些？

参考答案：（1）在开场白里，设法缓和充斥在双方之间的紧张气氛。
（2）开场白之后，切入议事日程。
（3）充分讨...

7.问答题特殊情况下的用人单位当事人如何确定？

参考答案：1、母公司与子公司；（与劳动者存在劳动关系的为当事人）
2、总公司与分公司；（总公司为当事人，因分公司没有独立...

8.问答题集体劳动争议的特征有什么？

1）争议主体的特殊性
2）争议内容有特定性
3）集体劳动争议影响力较广泛
4）集体劳动争议突发性强，处理难度增大

9.问答题劳动仲裁管辖的分类有哪些？

参考答案：（一）地域管辖（一般地域管辖、特别地域管辖、专属地域管辖）；
（二）级别管辖；
（三）移送管辖；

10 职工代表大会的职权不包括（）。