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人力资源基础知识(公共科目)章节练习(2020.05.11)
来源:考试资料网
1
下列哪一项不是培训的原则()
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2
()是劳动关系的现实形态。
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3.名词解释
工资谈判制度
参考答案:
工资谈判制度,是指在市场经济条件下,以企业、雇主或其组织为一方,以雇员或工会组织为另一方,双方在政府的指导协调下,就企业...
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4
产品结构的调整和优化战略的类型,除产品方向结构的优化战略外,还包括的具体战略形式有()
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5
质量与产量的组合战略除低质高产战略外,还有以下战略叮供选择()
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6
生产观念的产生时间是在()。
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7
下列选项中属于个体绩效组成部分的是()
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8.判断题
人口是人力资源的基础和前提。
参考答案:
对
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9
在招聘过程中,应聘者直接接触的是()
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10
产品包装的作用有以下几方面()。
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