助理人力资源管理师(三级)章节练习(2020.05.23)

来源：考试资料网

1 在对培训项目的结果进行沟通时，应该知道评估结果的人是（）。

2.判断题所谓最有用信息，就是能帮助雇主做出初步筛选决定的信息，工作岗位的需求最能决定哪些信息是有用的。

3 企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（）

4.判断题所谓面试，是指一种通过精心设计，以交流和观察为主要手段，以了解应聘者素质及相关信息为目的的测试方式。

5 劳动行政部门在收到集体合同后的（）天内将审核意见书送达，集体合同的生效日期以《审查意见书》确认的日期为生效日期。

6 有效的绩效考评指标必须符合（）

7 根据《中华人民共和国出境入境管理法》第八条规定，有（）情形者仍可批准出境。

8 企业在设计考评方案时，具体考评者由哪些人组成，取决于（）

9 在组织调查中问卷调查主要的对象是（）

10 企业薪酬等级的一般类型有（）