员工关系管理单项选择题每日一练(2020.03.07)

来源：考试资料网
1 为集体协议的切实执行提供唯一法律保障的是（）。

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2 如果一方需要一定的时间来考虑沟通中提出的问题，这种情况下适宜采取的沟通渠道是（）。

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3 信息过滤的主要决定因素是组织结构中的（）。

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4 在解决冲突过程中，运用情感与安抚的方法，使一方作出某些让步，以满足另一方的要求，这种处理冲突的策略称为（）。

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5 根据卢梭对心理契约模式的划分，作为一种长期的开发式雇佣关系，基于双方的信任和忠诚感，员工的奖赏与其绩效之间的关系比较松散。这种模式可称为（）。

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