多项选择题商业秘密具有的特点包括()。

A.不为公众所知悉
B.具有实用性
C.能为权利人带来经济效益
D.可以给权利人带来竞争优势
E.经权利人采取保密措施


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1.多项选择题劳资抗衡以()国家为代表。

A.法国
B.意大利
C.德国
D.奥地利

2.多项选择题劳动合同的种类包括()。

A.固定期限劳动合同
B.永久期限劳动合同
C.以完成一定工作为期限的劳动合同
D.无固定期限劳动合同

3.单项选择题19世纪中期到20世纪初期,资本主义开始从自由竞争向垄断过程过渡。这一时期经济发展的基础是()。

A.第一次技术革命
B.第二次技术革命
C.工业革命
D.产业革命

4.单项选择题劳动关系的历史可以追溯到()。

A.早期工业化时代
B.工业革命
C.成熟劳动关系时期
D.产业革命

5.单项选择题经营者统合模式以()最为典型。

A.法国
B.英国
C.德国
D.日本

6.单项选择题根据对跳槽周期的合理预估,服务期通常以()年为宜。 

A.1-2年
B.2-3年
C.3-5年
D.5-7年

7.单项选择题()具体分为两种形式:劳资抗衡和劳资制衡。

A.斗争模式
B.多元放任模式
C.协约自治模式
D.统合模式

8.单项选择题目前最典型的一种劳动关系管理类型是()。

A.传统型企业
B.精明的家长型企业
C.精明的现代型企业
D.标准现代型企业

10.单项选择题劳动仲裁委员会的组成,采用“三方性”的组织原则,不包括()。

A.劳动行政部门的代表
B.工会代表
C.企业方面代表
D.法律机构代表