单项选择题患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗或妇幼保健机构确诊后,月经期间可适当给予()的休假。
A、1至2天
B、2天
C、3天
D、5天
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1.单项选择题女职工在经期禁忌从事高处作业分级标准中规定的第()级高处作业。
A、一、二
B、二、三
C、三、四
2.单项选择题女职工在经期禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的第()级体力劳动强度的作业。
A、一、二
B、二、三
C、三、四
3.单项选择题女职工在经期禁忌从事低温作业分级标准中规定的第()级低温作业。
A、一、二、三
B、二、三、四
C、三、四、五
4.单项选择题女职工在经期禁忌从事冷水作业分级标准中规定的第()级冷水作业。
A、一、二、三
B、二、三、四
C、三、四、五
5.单项选择题女职工禁忌从事间断负重、每次负重超过()公斤的作业。
A、15
B、20
C、25
D、30
6.单项选择题女职工禁忌从事每小时负重()次以上、每次负重超过20公斤的作业。
A、3
B、6
C、8
D、10
7.单项选择题女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的()体力劳动强度的作业。
A、重
B、第二级
C、第三级
D、第四级
8.单项选择题规定女职工禁忌劳动范围的宗旨是保护女职工免受职业病危害,尤其是保护女性()时期的健康,保证劳动力资源的可持续发展。
A、孕产
B、生理特殊
C、工作
D、劳动
9.单项选择题用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,依法给予赔偿;用人单位及其()和其他直接责任人构成犯罪的,依法追究刑事责任。
A.直接负责的主管人员
B.法定代表人
C.主管人员
D.负责人
10.单项选择题用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法(),依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。
A、检举、举报、申诉
B、检举、举报、起诉
C、投诉、举报、申诉
D、举报、检举、投诉
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附录中女职工在孕期禁忌从事的劳动范围有()项。
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用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向()申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向()提起诉讼。
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用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,依法给予赔偿;用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的,依法追究()。
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禁止安排()女职工在密闭空间、高压室作业或者潜水作业,伴有强烈振动的作业,或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。
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对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
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