销售人员的薪酬方案主要有（）。

作为一种创新的激励机制，股票增值权具有的特点包括（）。

年薪制模型一般由（）构成。

下列对于销售人员的薪酬分配方案主要有（）。

薪酬对员工的作用有（）。

下列属于非上市公司股权激励模式的有（）。

在薪酬结构设计的初始阶段要对职位的等级做更为细致的划分，主要方法包括（）。

全面薪酬战略的特点是（）。

关于薪酬管理的陈述，正确的是（）。

根据我国有关政策规定，允许参与员工持股计划的人员通常包括（）。