工作分析主要包括哪（）四个方面的分析。

单项选择题工作分析主要包括哪（）四个方面的分析。

A.工作名称分析、工作描述分析、工作环境分析、任职资格分析
B.工作名称分析、工作职责分析、工作环境分析、任职资格分析
C.工作名称分析、工作条件分析、工作任务分析、任职资格分析
D.工作名称分析、工作条件分析、工作职责分析、任职资格分析

1.单项选择题工作性质不同或主要职务不同，但其困难程度、责任大小、工作所需资格都很相似的职级可归纳为（）。

A.职群
B.职责
C.职系
D.职等

2.单项选择题工作性质相同的若干职系综合而成为（）。

A.职务
B.职位
C.职组
D.职业

3.单项选择题职系指的是（）相同，而责任轻重和困难程度不同。

A.工作性质
B.工作职务
C.工作职位
D.工作岗位

4.单项选择题职位与（）一一匹配。

A.个体
B.组织者
C.员工
D.雇主

5.单项选择题职位的数量称为（）。

A.编号
B.体例
C.编制
D.体制

6.单项选择题任务可由一个或多个（）组成。

A.工作职务
B.工作岗位
C.工作要素
D.工作因素

7.单项选择题工作要素指的是（）。

A.工作中可以继续再分解的动作单位
B.工作中不能继续再分解的最小动作单位
C.工作中不能继续再分解的做大动作单位
D.工作中可以继续再分解的最大动作单位

8.单项选择题以下哪项属于工作分析的原则。（）

A.应用原则
B.弹性冗余原则
C.人位对应原则
D.互补增值原则

9.单项选择题以下哪项不属于工作分析的原则。（）

A.系统原则
B.战略导向原则
C.动态原则
D.适应原则

10.单项选择题工作分析的结果为人力资源内部各个板块的定义和运作提供了（）。

A.保证和前提
B.依据和基础
C.保证和基础
D.依据和前提